期待已久的這場雪，終究還是下在了2018年。不知不覺的，已經到了2018年了，不知不覺，我也已經在淄博市自來水公司二次加壓管理處一年多了。或許美好的時光總是這樣讓人不易察覺，當回憶時，盡管美好，卻也難以詳細地將那一件件的事情記起，但那時的感受卻深深烙在了心中。

依稀記得一開始離開校園來到公司二次加壓的那天，帶著對于未知事物的憂慮和忐忑，也有對于未知事物的好奇和興奮，推動著我不停的探索，同時又提醒著自己不要過了火。在后來的相處了解當中，慢慢發現，有些事情，跟自己想象中的不一樣，比如，領導雖然工作之中，嚴格要求大家要一絲不茍，精益就精，但日常相處中卻不是想象中的嚴肅，不茍言笑，而是親切隨和；工作雖然有時繁重，苦累，但是工作氛圍也不是想象當中的沉悶，而是輕快。領導的關心和教導，加上同事的熱情和幫助，讓我很快就融入了集體當中，一開始的憂慮和忐忑也隨之消失，取而代之的是溫暖和踏實，進而產生的是歸屬感。

如果說，凝聚力和向心力是一個團隊的核心，那么歸屬感就是凝聚力和向心力的基礎。工作生活中，領導嚴格要求大家，認真負責，精益求精，給予大家深切的關懷，盡力為大家解決問題，改善工作環境，甚至在生活中容易忽略的細節，也都經常提醒著大家。同時，教育大家要真誠相待，團結互助，舉辦一些活動，促進交流，增進感情，同時也給因為崗位不同，面對面交流溝通機會較少的同事們也提供了很好的交流機會。在領導的影響下，工作中，大家以積極樂觀的心態，團結協作，互相學習，一絲不茍地完成每項工作；空余時間，說說笑笑，其樂融融。這樣的環境，這樣的氛圍，如何不讓人感到溫暖？如何不讓人產生歸屬感？一支能夠讓大家感到溫暖，有歸屬感的團隊，如何不讓人團結一心？當大家團結一心，就有了共同的目標。一支有著共同目標，共同努力，共同進步的團隊，必定是擁有著強大凝聚力和向心力的團隊，必定是一支越戰越勇的強大團隊！

一年多的時間轉眼而過，新的一年又開始了，在這新的一年里，在孕育了一支支強大團隊的淄博市自來水公司的帶領下，讓我們一起努力，一起前進！