1月18日，淄博市自來水有限責任公司一屆一次職工代表大會在公司五樓會議室舉行。公司領導王慶峰出席會議并作公司2023年度安全生產工作報告。公司57名職工代表出席會議。公司黨委副書記、工會主席韓文韜主持會議。

首先，大會預備會議嚴格按照有關程序，先后進行大會籌備工作情況報告、表決大會議程、選舉大會主席團和秘書長、審議通過《職代會表決辦法》等議程。隨后，公司執行董事、黨委副書記、副總經理王慶峰向大會作公司《2023年度安全生產工作報告》，審議并一致通過了《淄博市自來水有限責任公司考勤管理制度（試行）》和《淄博市自來水有限責任公司一屆一次職工代表大會決議》。

大會認為，王慶峰同志作的安全生產工作報告全面總結了2023年安全生產各項工作，特別是安全工作責任明確、措施有力、落實到位，有力保障了公司安全優質供水，為我市經濟社會發展穩定做出了積極貢獻。

大會認為，考勤管理制度是落實《勞動法》《勞動合同法》等國家法規的重要體現，是公司一項重要的基礎性管理制度，也是公司切實保障職工合法權益、規范和加強企業管理的重要舉措，對于進一步加強人力資源管理，規范工作秩序，增強企業凝聚力、戰斗力，促進公司健康可持續發展具有十分重要的意義。

會議指出，安全生產管理和考勤管理作為公司基礎管理的重要內容，事關員工切身利益，事關企業和社會和諧穩定，要深刻認識安全生產管理和考勤管理工作的重要意義，認真做好各項相關制度的落實，為公司的高質量發展奠定堅實的基礎。

最后，大會號召廣大職工代表認真落實和宣傳好這次大會各項決議，在公司黨委的領導下，團結一致，再接再厲，認真履行代表職責，積極參與企業民主管理，為實現公司和諧發展高質量發展做出更大的貢獻。?