市自來水有限責任公司以“以考促學強素質、比學趕超做貢獻”為目標，進一步貫徹落實全市“三提三爭”工作部署，堅持把“以考促學、以學促用”作為提升能力素質的重要抓手，持續開展應知應會知識全員每日答題活動，引導督促干部職工掌握應知應會知識，營造對標達標、比學趕超的濃厚學習氛圍。

市自來水有限責任公司立足企業發展實際，自行開發方便快捷的微信答題小程序，聚焦水務員工應知應會的供水常識、安全生產、營銷服務、企業內控制度等基本知識內容，推出全員每日答題活動，打破知識和認知壁壘，增進各部門、各專業間相互了解。同時，按照“精準滿足企業改革發展和工作開展需要，不額外增加職工負擔”的原則，嚴格控制題庫范圍及每日答題數量，確保題目深度和廣度適宜，并適時根據企業中心工作，動態調整題庫，確保知識與實際的緊密結合。

為確保答題活動取得良好效用，公司加強督導和考評。一是鼓勵先進，鞭策后進。開展“答題曬成績”活動，職工將成績晾曬在微信群中，鼓勵“先進”、激勵“后進”，確保齊頭并進，整體推進。二是正向、負向激勵相結合。注重結果運用，設置激勵機制，定期調取各部門答題數據，年底對參與率、正確率排名靠前的職工給予一定獎勵，對員工參與率低的部門，酌情予以考核扣分，以激勵和調動各部門參加答題的積極性。

通過答題，有效檢驗了職工對企業工作及業務知識等基本應知應會內容的掌握程度，不斷鼓勵職工查找自身短板和知識盲區，達到了促使員工注重業務知識積累、不斷提升自身業務水平的目的，使職工及時了解掌握企業最新政策規定和中心工作，保證更好融入企業發展節奏。

下一步，市自來水有限責任公司將努力在提高業務能力、解決實際問題、提升工作水平上下功夫，在全體員工中營造“學業務、強責任、比學習、強本領”的濃厚氛圍，為“三提三爭”活動開展及企業高質量發展奠定堅實基礎。