1981年

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9月25日 公司借用齊魯乙烯供排水指揮部探采的湖田水源地5眼水井。

11月9日 辛店水源地井群15400米遙控線全線架通。實現有線遠程開停水源井機泵，并能夠監控水源井設備運行情況。

11月17～19日 公司第一屆職工代表大會召開。大會通過《計分計獎責任制方案》《治安安全管理規定》《貫徹計劃生育有關規定的實施意見》《經理工作報告》。

12月27日 博山青龍山加壓站建成投運，日供水4000立方米。

是年 淄博市遭遇60年不遇的大旱，辛店水源地動水位下降5.19米，日產水量由13萬立方米降至9萬立方米。公司實施辛店水源改造工程，鑿深井10眼，成井5眼，投運3眼。同時，在博山神頭水源鑿井3眼，并于枯水期投產。

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1982年

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3月 公司被淄博市人民政府列為第一批整頓規劃派蹲點調查組的12家市屬國營企業之一。按照國務院［1982］2號文件精神，公司企業整頓工作全面展開。

5月25日 4臺深井設備陸續投運，日增供水量約3萬立方米，緩和了枯水期城區供水緊張局面。是年，公司有6眼深井投產，日增供水量5萬立方米。

5月25日 湖田水源地建成投產，日供水能力3.1萬立方米。

11月1日 按照10月4日淄政發［1982］226號文件，淄博市自來水公司博山水廠移交博山區政府。

11月1日 按照10月8日淄政發［1982］228號文件，淄博市、臨淄區合辦的臨淄水廠劃歸淄博市自來水公司。

12月29日 公司印發了《第六個五年計劃（1981-1985）》。

12月23～25日 公司一屆二次職工代表大會召開。會議通過了《一屆一次職代會主席團工作總結》《經理工作總結》《安全保衛管理規定》《設備管理制度》《財務管理制度》等。

是年 公司被淄博市政府命名為文明公司。

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1983年

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1月 公司被淄博市人民政府授予職工教育先進單位稱號。

12月8～10日 公司二屆一次職工代表大會召開。會議審議通過《經理工作報告》《首屆職代會主席團工作報告》《貫徹國營工業企業職工代表大會暫行條例實施細則》《企業職工獎懲條例實施辦法》《公司推行二級核算試行方案》《關于修改經濟責任制的實施辦法》《公司創“六好企業”規劃》等。

是年 公司被淄博市人民政府命名為文明公司、計劃生育先進單位。

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1984年

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1月9日 經中共淄博市委批準，中共淄博市自來水公司總支委員會改建為中共淄博市自來水公司委員會。

1月14日 經省、市、局三級主管部門組成的企業整頓驗收團3天的檢查驗收，公司以882分的成績一次性驗收合格，取得企業全面整頓五項工作驗收合格證書。

3月17日 根據省、市、局三級主管部門組成的企業整頓驗收團建議，公司行政管理機構由8個調整為10個，增設城市供水科研所，基層廠由三個廠調整為四個廠：張店水廠、臨淄水廠、維修廠、新增水源廠。

5月1日 張店水表廠劃歸淄博市自來水公司。

5月16日 公司成立東風水源廠，下設東風水源地、辛店水源地、金嶺加壓站、維修班、汽車班、行政股。

6月4日 淄博市公用局決定把各區縣自來水公司、水廠（站）的生產經營和基本建設業務工作納入淄博市自來水公司統一管理。

6月15日 公司在東風水源廠試行經濟承包責任制。

7月1日 使用公司自來水的工礦企業單位開始按每立方米0.04元的標準繳納水資源費，由公司負責計收。公司不再繳納水資源費。

7月7日 共青團淄博市自來水公司第一次代表大會召開。大會選舉產生了公司第一屆團委會。

8月 公司試行經理負責制。

10月8日 淄博市自來水公司勞動服務公司成立，為公司第一個輔業單位。

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1985年

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1月8日 淄博市計量局授權公司成立淄博市水表檢定中心，承擔全市旋翼式水表（DN15～DN50）的檢定和修理工作。

1月 公司被淄博市人民政府確定為《國營工業企業法（試行）》18家試點單位之一。

2月6～7日 公司二屆四次職工代表大會暨1984年總結表彰大會召開。會議通過《經理工作報告》《經濟體制改革方案》《經濟責任制試行辦法》《經理工作細則》《黨委工作細則》《民主評議公司領導干部》《提案落實情況的報告》等。

3月5日 公司調整組織機構。設置生產管理部門11個，黨群部門6個，下屬單位8個。

3月28日 公司舉行經理負責制大會，馬芳業任經理，淄博市副市長王裕民出席會議。

3月 公司被團省委授予1985年青年之家建設先進單位稱號。

3月 公司引進第一臺微機，用于生產管理。

3月 公司工會以959分（千分制）通過了淄博市總工會“整頓工會組織建設職工之家”驗收，公司工會職工之家被市總工會批準為合格的職工之家。

是年 公司被中共淄博市委、市政府命名為文明單位。